为帮助新入职教师了解高职教育的特殊性和教育教学要求，快速实现角色转换，适应岗位，融入学校，学校于9月12日举办了2020年度新入职教师岗位培训班暨青蓝工程师徒结对活动。开班仪式于12日上午8:30在行政楼二楼第四会议室举行。校长陆锦军、工会主席程莉、人事处处长江荣华、人事处副处长张晓冬、新入职教师及其青蓝工程结对师傅和助手等60多人出席了开班仪式。
首先，陆锦军代表学校在开班仪式上致辞，并作了开班报告。他对新教师的加盟表示热烈欢迎，并向新教师介绍了高职院校的特征及对高职教师的特殊要求。他结合自身的从教经历，围绕教师的“三立”、专业建设、教学水平、科研能力及团队建设等，详细阐述了高职教师应具备的核心职业素养与能力，对新教师提出了期望和要求。他指出，新教师应该坚守“三立”：立德树人、立功为校、立言为业，甘于寂寞但不甘于平庸，志存高远，爱岗敬业，尽快成长为一名高素质优秀的“双师型”教师，为学校的高质量发展贡献智慧，彰显价值。
随后，在青蓝工程师徒结对仪式上，新教师分别与自己的指导教师签订了青蓝工程师徒结对协议书，陆锦军向指导教师颁发了聘书，并合影留念。
最后，举办了新教师入职宣誓仪式。在张晓冬的领誓下，全体新教师进行了庄严的入职宣誓。宣誓入职进一步激发大家作为一名教师的责任感、荣誉感和使命感。
开班仪式后，学校为新教师安排了三场专题讲座，党委宣传部部长黄良斌、科技处副处长姜生、校级教学名师刘记红老师，分别以“教育报国守初心 立德树人担使命”“增强科研意识，提升科研能力”“新时代高职教师的定位和发展”为主题，为全体新入职教师做了精彩的讲座。讲座紧密结合了新教师的岗位要求和职业发展，既体现理论高度，又有实践指导，既有案例分析，又有经验介绍，对新教师尽快融入学校大家庭，明确职业生涯发展方向，献身高职教育事业具有重要的指导作用。
学校高度重视新入职教师的岗前培训，还将安排相关业务培训活动，帮助新教师加深对高职教育的认知，了解高职教师的特殊要求，掌握基本的教学科研方法，为其尽快实现角色转换、适应岗位、融入学校、成长为一名优秀青年教师打下坚实的基础。(人事处 孙中涛/文 宣传部/图 通讯员 邹海鸥 推荐)
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