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兼职教师招聘公告
作者:发布时间:2015-04-02浏览:7142

兼职教师是高职院校师资队伍的重要组成部分,加强兼职教师队伍建设是高职教育办学特色和“工学结合”人才培养模式的需要,是高职院校师资队伍建设中的一项长期战略选择。为进一步优化学院师资队伍结构,提升教育教学水平,建立一支相对稳定、结构合理、素质优良的兼职教师队伍,充实我院兼职教师人才库,我院决定面向全社会招聘兼职教师,现就有关事项公告如下:

一、学校简介

江苏工程职业技术学院是一所省属公办全日制普通高等学校,2008年被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校,20116月顺利通过国家验收成为国家示范性高职院校。

学校现有全日制在校学生近1万名现设有纺染工程学院、机电工程学院、商学院、艺术设计学院、服装设计学院、建筑工程学院、航空工程学院等7个二级学院和素质教学部设置42个专业(方向),拥有国家示范性高职院校重点建设专业4个、中央财政支持“高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”专业2个、江苏省高等学校品牌特色专业10个(含建设点)、江苏省人力资源和社会保障厅“双证书试点”专业1个。现有专任教师388人,从企事业单位作为兼职教师聘请的专家、工程师、技术员、能工巧匠近300人。学校坚持“以学生为本”的教育理念,学校毕业生就业率一直保持省内领先地位。

二、招聘对象条件

1、热爱教育事业,能做到为人师表、教书育人;

2、一般应具有大学本科及以上学历,本专业或相关任教专业的中级及以上职称;实训指导教师要求取得技师及以上技能等级证书或具有同等资历资格,或具有独特专长的能工巧匠;

3、具有一定的专业理论水平和丰富的实践经验,能独立承担专业课程教学任务或实习、实训指导工作;

4、掌握高等职业教育规律,具备一定的教学能力和教学业务水平;

5、身体健康,能完成教学工作任务。
    三、招聘专业
    专任教师紧缺的各专业。

四、待遇

一)兼职教师的待遇主要包括教学工作津贴、科研工作津贴和工作奖励等。

1、兼职教师教学工作津贴按其所承担的教学工作量和教学质量考核情况,按同等专业技术职务校内教师课时津贴标准的150%200%给付;

2、兼职教师为学院师生开设的技术讲座、专题讲座或技术发展报告,可按学院的相关标准,给予相应的津贴;

3、被聘为专业带头人的兼职教师,能认真履行相应职责并经考核合格,可享受学院专业带头人培养的相关待遇;

4、对兼职教师所承担的专业建设、课程建设及其他科研工作,学院根据其在研究工作中实际承担的研究任务及成果水平支付津贴,具体标准参照学院相关奖励办法执行;

5、学院鼓励兼职教师参与教研和科研工作,凡以学院名义申报的教育教学研究课题或发表的论文,享受学院教师同等的奖励待遇;

6、上述付给兼职教师的酬金一律为税前金额。

二)兼职教师的课时津贴原则上每学期末结算一次。

五、报名办法及联系人

1、报名时间:常年接受报名。

2、报名方法:下载附件,填完后与学历/职称或职业资格证书复印件一起打包发送邮件至jsgcxyrsc@163.com,邮件主题请标明兼职教师+姓名+兼职专业+学历/职称或职业资格。资料二级学院初审合格的,安排面试。

3、联系人:李老师;联系电话:0513-81050267

兼职教师报名表.doc

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